Os jogos da Seleção Brasileira costumam mobilizar empresas e equipes, mas é importante lembrar que as partidas não geram, automaticamente, folga ou ponto facultativo na iniciativa privada.

Em reportagem para a VTV News, Thaiz Nobrega, especialista em Direito do Trabalho do AMelo, explica que a liberação depende da política adotada por cada empresa e como funciona a compensação de horas nesses casos.

“Não existe na legislação brasileira qualquer obrigatoriedade de liberação para que o trabalhador assista a jogos da Seleção Brasileira. A decisão de dispensar, permitir pausas ou manter o expediente normal é uma prerrogativa exclusiva da empresa”, destaca.

Confira, na íntegra, acessando o link abaixo.

Fonte: VTV News